Удержание с зарплаты по исполнительному листу аванса в полном объеме, законно ли?

Согласно ст.98 Федерального закона от 02.10.2007г.№229-ФЗ «Об исполнительном производстве»,лица, выплачивающие должнику: заработную плату, иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Выплачивать (переводить) удержанные денежные средства взыскателю компания обязана в трехдневный срок со дня выплаты вышеуказанных доходов сотруднику. При этом, перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Трудовой кодекс ограничивает размер удержаний из заработной платы положениями ст.138: Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами — 50 % заработнойплаты, причитающейся работнику. В соответствии с п.2 ст.99 закона №229-ФЗ, при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано: не более 50% заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.